İş & Sosyal Güvenlik Hukuku Danışmanlığı
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında Güçlü Adımlar
Günümüzde, hedeflerinize ve stratejilerinize uygun yetenekli çalışanlara sahip olmayan bir şirketin, rakipleriyle rekabet etmesi mümkün değildir. Bu durumu, insan kaynağını etkili ve verimli bir şekilde yönetmenin gerekliliği olarak tanımlayabiliriz. İnsan Kaynakları yönetiminin kurumsal açıdan en riskli ve şirkete maliyetli bölümü ise Bordro ve Sosyal Güvenlik süreçleridir.
Bu karmaşık ve maliyetli süreçleri yönetmek için profesyonel bir desteğe ihtiyaç duyabilirsiniz. Bu noktada, ülkemizin en kapsamlı ve deneyimli uzman ekibi ile size hizmet sunuyoruz.
Bu karmaşık ve maliyetli süreçleri yönetmek için profesyonel bir desteğe ihtiyaç duyabilirsiniz. Bu noktada, ülkemizin en kapsamlı ve deneyimli uzman ekibi ile size hizmet sunuyoruz.
Son yıllarda artan iş kazaları ve çalışan haklarına yönelik toplumsal duyarlılığın yükselmesi, Türkiye’de işverenler üzerinde önemli hukuki ve cezai sorumluluklar oluşturmuştur. Yükümlü olunan bildirimler ve idari para cezası öngören durumlar artmış, işverenler, şirket ortakları, üst düzey yöneticiler ve işveren vekilleri sosyal güvenlik alacaklarından doğrudan sorumlu hale getirilmiştir. İşyerlerinin tutması gereken kayıt ve belgeler çeşitlenmiş, saklama süreleri uzatılmış ve bu süreçler daha sıkı denetimlere tabi tutulmuştur.
Modern iş hukuku uygulamaları, işçilerin korunması üzerine kurulmuş olup, ülkemizde 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu gibi temel yasal düzenlemelerle yürütülmektedir. İş hukuku alanındaki bu uygulamalar, işverenlere ağır yükümlülükler getirirken, yükümlülüklerin ihlali durumunda ciddi idari ve cezai yaptırımlar uygulanmaktadır.
Modern iş hukuku uygulamaları, işçilerin korunması üzerine kurulmuş olup, ülkemizde 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu gibi temel yasal düzenlemelerle yürütülmektedir. İş hukuku alanındaki bu uygulamalar, işverenlere ağır yükümlülükler getirirken, yükümlülüklerin ihlali durumunda ciddi idari ve cezai yaptırımlar uygulanmaktadır.
2008 yılından itibaren hayata geçirilen sosyal güvenlik reformu ile farklı kurumlar tarafından yürütülen tüm sosyal güvenlik uygulamaları, Sosyal Güvenlik Kurumu altında birleştirilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun birçok hükmü Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilse de, eski sosyal güvenlik kanunlarının bazı hükümleri halen yürürlükte kalmıştır. Bu durum, sosyal güvenlik mevzuatını oldukça karmaşık hale getirmiştir ve işverenler için bu alanda ciddi zorluklar ortaya çıkarmaktadır.
Mitra Sosyal Güvenlik bölümümüz, müşterilerimizin yapılarını sosyal güvenlik mevzuatına uygun hale getirerek, risklerini en aza indirmek için çalışmaktadır. Özellikle sosyal güvenlik reformu sonrası, bu alanda önemli denetim tecrübesine sahip uzman, müfettiş ve hukukçulardan oluşan kadromuzla işverenlerin süreçlerini yönlendirmekte ve değişen mevzuat hakkında sürekli bilgilendirme yapmaktayız. Ayrıca iş hukuku uygulamalarında karşılaşılan olağan dışı durumlar için bilirkişi görüşleri sunmakta, işverenlerin mevzuata uygunluk denetimlerini yaparak, maliyetleri azaltmalarına yardımcı olmaktayız.
Sosyal güvenlik mevzuatı uygulamaları, şirketlere önemli fırsatlar sunarken, diğer yandan ağır yükümlülükler getirerek inceleme ve soruşturmalarda ciddi kurumsal riskler doğurabilmektedir. Mitra olarak, işverenlerin tüm süreçlerini inceleyip mevzuata aykırı durumları tespit ederek, risklerin azaltılmasına yönelik öneriler içeren detaylı raporlar sunuyoruz. Bu sayede işverenler, mevcut uygulamaları hakkında bilgi sahibi olup, riskli ve hukuki sorumluluk doğurabilecek işlemlerini düzeltme şansına sahip olmaktadırlar.
2008 yılından itibaren hayata geçirilen sosyal güvenlik reformu ile farklı kurumlar tarafından yürütülen tüm sosyal güvenlik uygulamaları, Sosyal Güvenlik Kurumu altında birleştirilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun birçok hükmü Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilse de, eski sosyal güvenlik kanunlarının bazı hükümleri halen yürürlükte kalmıştır. Bu durum, sosyal güvenlik mevzuatını oldukça karmaşık hale getirmiştir ve işverenler için bu alanda ciddi zorluklar ortaya çıkarmaktadır.
Mitra Sosyal Güvenlik bölümümüz, müşterilerimizin yapılarını sosyal güvenlik mevzuatına uygun hale getirerek, risklerini en aza indirmek için çalışmaktadır. Özellikle sosyal güvenlik reformu sonrası, bu alanda önemli denetim tecrübesine sahip uzman, müfettiş ve hukukçulardan oluşan kadromuzla işverenlerin süreçlerini yönlendirmekte ve değişen mevzuat hakkında sürekli bilgilendirme yapmaktayız. Ayrıca iş hukuku uygulamalarında karşılaşılan olağan dışı durumlar için bilirkişi görüşleri sunmakta, işverenlerin mevzuata uygunluk denetimlerini yaparak, maliyetleri azaltmalarına yardımcı olmaktayız.
- İş ve Sosyal Güvenlik Hizmetleri
- Mevzuata Uygunluk Denetimi
- Sirküler Hizmeti
- Refakat Hizmeti
- Asgari İşçilik Denetimleri
- Bordrolama Hizmetleri,
- Sosyal Güvenlik ve İşkur
- Özlük Yönetimi
- İzin Yönetimi
- Puantaj
- Raporlama
- Sosyal güvenlik Teşvikleri Danışmanlığı
- Asgari İşçilik Raporlama Hizmetleri
- Denetim Danışmanlığı ve Refakat Hizmetleri
- İnsan Kaynakları Analiz ve Revizyon Hizmetleri,
- Bordro Mühendisliği
- Özel Sağlık Hizmet Sunucuları Denetim Hizmetleri
- Kurum İçi Eğitim ve Sertifika Hizmetleri
Sosyal güvenlik mevzuatı uygulamaları, şirketlere önemli fırsatlar sunarken, diğer yandan ağır yükümlülükler getirerek inceleme ve soruşturmalarda ciddi kurumsal riskler doğurabilmektedir. Mitra olarak, işverenlerin tüm süreçlerini inceleyip mevzuata aykırı durumları tespit ederek, risklerin azaltılmasına yönelik öneriler içeren detaylı raporlar sunuyoruz. Bu sayede işverenler, mevcut uygulamaları hakkında bilgi sahibi olup, riskli ve hukuki sorumluluk doğurabilecek işlemlerini düzeltme şansına sahip olmaktadırlar.
İşinizi Güvence Altına Alın!
Mitra’nın uzman ekibiyle tanışın ve işinizi bir adım öteye taşıyın. Profesyonel danışmanlık hizmetlerimizle risklerinizi yönetin, büyümenizi hızlandırın ve geleceğinizi güvence altına alın. Hemen bize ulaşın ve nasıl yardımcı olabileceğimizi keşfedin!
